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[人事改革] 打造烟草公司员工个人品牌 2006-8-30
 [人事改革] 构建县级局绩效评价指标体系 2006-8-23
 [人事改革] 基层员工思想状况谈 2006-8-22
 [人事改革] 企业留人三大“法宝” 2006-8-16
 [人事改革] “以情感人” 激发职工积极性 2006-8-15
 [人事改革] “科学人才观”重在领导 2006-8-3
 [人事改革] 基层烟草中层干部的执行力 2006-8-3
 [人事改革] 对烟草企业人力资源管理的思考 2006-7-11
 [人事改革] “人性化”管理不能只停留在领导的口头上 2006-6-29
 [人事改革] 择 岗 2006-6-19
 [人事改革] 湖北武汉市烟草专卖局人才发展的战略 2006-6-13
 [人事改革] 好的团队 好的企业 2006-6-5
 [人事改革] 湖南娄底烟草人力资源管理现状及开发对策 2006-5-19
 [人事改革] 人事管理，需用好公平公正的尺子 2006-5-15
 [人事改革] 要从企业内部改革中注重聘用工 2006-5-11
 [人事改革] “象广东烟草一样招聘人才！” 2006-5-9
 [人事改革] 湖南华容烟草人创建学习型组织　争做知识型职工 2006-5-8
 [人事改革] 由“承诺”所想到的 2006-4-25
 [人事改革] 岗位竞争：贤者上，平者让，庸者下 2006-4-19
 [人事改革] 对烟草企业培养创新型人才的思考 2006-4-7
 [人事改革] 聘用人员管理中存在的问题与对策 2006-3-27
 [人事改革] 烟草人事改革——规范，才有规模 2006-3-24
 [人事改革] 注重员工的素质培养是企业发展的关键 2006-3-17
 [人事改革] 为客户经理分级制叫好 2006-3-13
 [人事改革] 寻找执行力的闪光点 2006-3-7
 [人事改革] 浅议新形势下烟草商业企业共青团工作 2006-2-24
 [人事改革] 今年起事业单位用人要公开招聘实行回避制度 2006-2-10
 [人事改革] 深化人事制度改革 建立竞争激励机制 2006-1-23
 [人事改革] 就业绿色通道——中企就业工程全面启动 2006-1-20
 [人事改革] 人力资本——竞争优势之源 2006-1-18
关键词
栏  目
 
 
·烟草业工商关系与满足客户需求
·今天的诚信 明天的市场
·加强执法　不忘指导零售户
·打造烟草公司员工个人品牌
·烟草行业的“无边界营销”模式
·创新——现代企业活力之源
·网络建设 重在效率提升
·强化执行力，推进企业和谐发展
·琵琶反弹：戏说按订单组织货源
·宣传报道，怎能胡编乱造！
·烟草专卖制退出历史舞台为时尚早
·低档烟，由冷渐热的征程

　　
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