| 浙江宁海局打造“双两工程”构建和谐烟草 | | 来源:烟草在线宁海消息 作者:浙江省宁海县烟草局 葛兴林 | 更新日期:2006-8-25 | 烟草在线宁海消息 企业要发展，关键在和谐。为此，浙江宁海县局（公司）结合当前工作重点，着力打造“双两工程”，即一手抓“两个至上”教育，一手抓“两项检查”深入，以“两个至上”教育促内部管理的深入，以“两项检查”深入促“两个至上”的落实，努力构建一个依法行政、规范经营、科学管理、团结协作的和谐宁烟。
抓“两个至上”教育，夯实思想基础。牢固树立“两个至上”价值观是实现企业和谐健康发展的思想基础。为此，宁海县局（公司）在年初即明确把“两个至上”教育作为年度干部职工思想政治工作的主旋律，立足企业实际，制订工作方案，坚持“三结合”原则，即理论与实践相结合、学习教育与岗位工作相结合、“两个至上”教育与“两项检查”工作相结合，在深刻理解“两个至上”基本内涵的基础上，拓展丰富有效载体，扎实推进“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，使广大干部职工牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的价值观，从而为理顺企业管理体制、规范内部监督管理、实现和谐健康发展奠定牢固的思想基础。
抓“两项检查”深入，规范经营管理。依法行政、科学管理、规范经营是构建和谐企业的内在要求。而“两项检查”则是今年我们烟草行业严格内部监督管理的一项重要举措。对此，宁海县局（公司）在全面学习领会上级部门有关内管工作精神的基础上，端正思想态度，视“两项检查”为一次自我教育、自我规范、自我完善的良好机会，打消思想顾虑，“实”字当头，不图形式，不避重就轻，严格对照自查标准，组织人员加班加点，认真核对每一笔业务，查清每一个环节，全面暴露存在的问题，并适时对存在问题进行分门别类，逐个理清问题性质，分析查找问题根源，制定有效整改措施，明确具体整改期限，逐一予以彻底整改。同时，该局（公司）在摆查、整改问题过程中坚持立足长远、固本清源的原则，狠抓内管长效机制建设，从源头上堵塞漏洞，防止同类问题重现，坚决走出“边整边犯，前整后犯”的怪圈，实现了内部管理监督的制度化、规范化、日常化，为推动企业的和谐健康发展构筑了一道可靠屏障。
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